新卒の能力差？

就職関連のニュースで、一律の初任給をやめて新卒の中でも能力で給料に差をつけることにした企業の話がありました。学生時代の活動や入社前のインターンシップ等で評価するそうです。
「人は育つ」とか「大成するかも」とかの人間観はないのだな、と思いました。

第８８回岡山県中央メーデー

第８８回岡山県中央メーデーに参加しました。
「働く者の団結で生活と権利を守り、平和と民主主義、中立の日本をめざそう」をメーデースローガンに掲げてデモ行進をしました。

林精研労組の旗びらき

林精研労組の旗びらきにお招きいただきました。
階段状の不思議な会場でした。
他の病院の労組も参加して、取り組みの交流がありました。
運動が繋がり、学びあったり励ましあったりできて、懇親会にとどまらない、いい時間でした。

働く人の資格とサービスの質

岡山医療生協労組と林精神医学研究所労組の大会でご挨拶をしました。
介護も保育も働く人の資格が緩和される方向です。
資格の緩和はサービスの質に関わります。
資格がない人の賃金は抑えられます。
安かろう悪かろうになってしまいます。
医療や介護の労働者はサービスを提供する側で、かつ女性が多い職場です。
保育分野の資格緩和の問題に絡めて、サービスを受ける側も提供する側も安心できる社会にしましょう、と挨拶で述べました。

岡山県中央メーデー

岡山県中央メーデーに参加しました。
デモ隊は消費税上げるな、賃金上げろ、原発なくせ、と訴えました。
吉岡康祐前岡山弁護士会会長も壇上に上がり、安保法制廃止を訴え５月７日の講演会とデモへの参加を呼び掛けていました。
解散地点には黒石健太郎氏が待っていました。
安保法制反対の運動の広がりとともに関わり合いが広がった気がします。

２０１５賃金確定闘争１１・６市職労決起集会

視察から戻って晩は２０１５賃金確定闘争１１・６市職労決起集会に行きました。
団を代表しての挨拶は田中のぞみ市議が行いました。

まもなくメーデー

まもなく第８６回岡山県中央メーデーが始まります。
ただし市議は全員協議会が開かれるのでメーデーには参加できません。

おかやま自立支援フォーラム

ワーカーズコープの〜おかやま自立支援フォーラム〜子ども・若者・生活困窮者の「生きること」「働くこと」を考える、に参加しました。

支援の相手からの自殺や犯罪を仄めかす殺伐としたメールなどの例には暗い気持ちになりました。
それでも働き掛けで若者が変わっていく様子の紹介もありました。

とにかく精神論で問題を抱える若者に価値観を植え付けようとするやり方では駄目だと思いました。

若者働き方アンケート

日本共産党岡山市議団で取り組んだ若者働き方アンケートの調査結果を持っての団体訪問の二回目をしました。
一回目は市や県の雇用政策の担当課などを訪問し、今日は労働基準監督署など国の関係機関や労働組合を訪問しました。

非正規雇用も正社員もそれぞれの大変さが表れていました。
「仕事に入ったらトイレ休憩もない。」「（仕事中の社員を監視するための）職場に監視カメラがある。」など職場の実態が記述されています。

報告書では伏せましたが、岡山で名の知れた企業名を挙げて職場の実態のひどさを書いた回答もありました。

日本共産党としては国会にブラック企業規制法案を提出したり、派遣法の改悪や残業代ゼロに反対したりしています。
地方で実態を掴み、政治に反映させる活動をしています。

おかやま・働き方フェスのお知らせ

おかやま・働き方フェスのお知らせです。

「これが普通」と思っていた自分の働き方はどうなのか？
グループディスカッションやアンケート調査の報告から考える企画です。

場所　岡山県立図書館　サークル活動室
日時　5月18日（日）午後1時から4時半
参加費　一般500円　学生300円

働くことや働き方について考えたい方、是非ご参加ください。